2024.06.21
6月17日に高校2年生を対象としたキャリア教育プログラムの一環として下記①~④を目標に出張授業を行いました。
①企業の社会・経済における役割や存在意義をしっかり伝えることが出来た。
②弊社では従業員の労働力は「人的資源」でなく貴重な財産である「人的資本」と捉えていること。
③生徒は弊社の商品・サービスが理解することが出来た。
④教育の場で社会貢献が出来たこと。
2024.03.11
従業員の健康づくりは企業成長への投資である。従業員の健康増進を図ることで、組織の活性化、生産性の向上、人材の定着に繋がり業績や企業価値の向上に繋がります。全国中小企業16,237社の上位500社に選ばれました