中途採用

急　募！　(中途採用)

☆　現場管理職候補複数名 (整備士二級以上)
☆　技量・指導力に応じ相応の処遇をします。(年収７００万円～)
☆　日祝、第二・三土曜日休　(年内１１４日休)

RECRUITMENT

創業80年の安定企業。
社員を大事にする
アットホームな職場環境！

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創業80年の安定企業。
社員を大事にする
アットホームな職場環境！

社員一人ひとりの幸福を目指す

彌生ヂーゼル工業は、自動車の整備を通して安全・安心な自動車輸送により日本の物流業界に貢献するとともに、社員一人ひとりの幸福を目指すことを経営理念としています。

戦後間もない昭和21年5月に創業いたしましたが、以来、多くの社員たちが自動車事故の起きないように、また安心・安全に運転していただけるようにと願い、ひたすら自動車整備に取り組んで参りました。その結果、気がついて見ますと70有余年の月日が経過しております。
今日まで事業を継続してこられたのは、数多くのお取引先企業様が私達の整備技術を高く評価していただいたことによるものと深く感謝申し上げます。

また当社社員一同、お取引先様はもとより、会社・家族に対して常に「感謝の気持ち」を持ち日々業務に励んでおります。
今後ますます事故の起きない車・環境に優しい車が増えて行きますがそれに伴う高度な整備技術に磨きをかけて参ります。

皆様からのご支援、ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

彌生ヂーゼルはこんな会社です

入庫台数も安定的

年間入庫台数約8000台、車検台数約1600台をこなす整備工場です。

指定工場の葛西工場
認証工場の大井工場

の2拠点で展開しており、それぞれが連携して作業しています。
今後は、特に大井工場の立地を生かした入庫台数の拡大を目論み設備投資を行う計画です。

この道一筋
創業80年の安定企業

戦後まもなくの設立以来、車の安全・安心を確保するべく、車検整備・点検整備・補修整備を行っています。
この業界では歴史を積み重ねた老舗ですが、時代に合わせそのサービス形態と最新技術に適宜対応し、今後もその精神を継続していく所存です。

会社を知る

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会社案内

応募する前に
ご確認いただいてほしい事

求める人物像

POINT_01

明るく
前向きな人

目的意識と高いモチベーションを持って物事に取り組める人

POINT_02

信頼される
行動をとる人

社内外で良い人間関係を築くための人格と能力を持っている人

POINT_03

仕事を通じて
成長できる人

目標に対する計画を立て、着実に実行し、努力を継続できる人

POINT_04

職場の仲間を
大切にできる人

つねにチームワークを意識し、協調性のある行動をとれる人

POINT_05

謙虚に学べる人

わからない事項に対し積極的に質問し、指導者に敬意をもって対応出来る人

募集要項

中途採用募集要項

対象となる方		普通自動車運転免許を取得している自動車整備士3級以上取得、または自動車整備に興味がある
雇用形態		正社員雇用形態補足期間の定め：無 3ヵ月後正社員登用となります。試用期間 3カ月
勤務地		本社所在地：東京都江戸川区臨海町4-3-1 葛西トラックターミナル内
勤務地最寄り駅		東京メトロ東西線／葛西駅京葉線/葛西臨海公園
転勤の可能性		無し
勤務時間		8:30～17:00 休憩時間：60分（所定労働時間：7時間30分）
時間外労働		有り(月平均残業時間15H未満　2023年度実績)
給与	予定年収	237万円～700万円 ※モデル年収：40歳2級整備士／年収460万円
	賃金形態	月給制ただし試用期間は時給制となります。
	賃金内訳	月額（基本給）195,000円～375,500円
	残業手当	有り
	資格手当	整備士資格 1級整備士資格／30,000円 2級整備士資格／20,000円 3級整備士資格／10,000円大型自動車免許／6,000円牽引免許／10,000円（ただし陸送員として任命された場合）自動車検査員資格／20,000円（ただし検査員として任命された場合）
	役職手当	有り
	昇給有無	有り昇給年1回（4月）
賞与		有り賞与年2回（7月・12月）
貸与品		制服安全靴帽子共用工具有り
職場環境		受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
待遇・福利厚生		通勤手当全額支給家族手当（健康保険上の被扶養者であること）配偶者：13,000円子供1人につき7,000円（20歳未満であること）健康保険社会保険完備厚生年金保険有り雇用保険有り労災保険有退職金制度退職金有り教育制度・資格補助補足資格手当あり ※詳細は福利厚生欄へ記載
休日・休暇		日・祝・第2・3土曜日+ローテーション休暇(月1回) 年間休日数114日夏季（8日）、年末年始（7日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）慶弔休暇

月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
当社では年齢に関わらず、能力を重視して給与を決定していますので、あなたの経験・能力も充分に評価します。

よくあるご質問

どのような人材を求めていますか？

下記に当てはまる方を求めています。

明るくて前向きな人
約束を守る人
素直な人
職場の仲間を大切にできる人
謙虚に学べる人

必要資格はありますか？: 3級整備士以上の整備士資格を保有の方の募集です。

専門知識はどの程度必要ですか？: 大型トラックの車検整備を一人で作業出来る程度の知識をお持ちの方。

未経験ですが大丈夫ですか？: 2年以上の大型トラックの整備経験のある方の募集です。

学歴に制限はありますか？: 不問です

年齢制限はありますか？: 年齢制限はありません。幅広い年代の方が活躍されています。

応募には国籍の制限はありますか？: 制限はありません。
ただし、通常職場で使用する日本語については、母国語並みのレベルが求められます。

外国の出身ですが、応募しても良いでしょうか？: 事前に在留資格を確認してください。「就労に制限がないもの」ならば、応募しても問題ありません。

障がい者の採用は行っていますか？: 障がい者雇用に積極的に取り組んでいます。
募集に関する詳細は、総務人事局人事課まで是非お問い合わせください。

現在、他の会社で働いていますが、応募は退職しないとできませんか？: お仕事をしながらのご応募も大歓迎です。

試用期間はありますか？: 採用から３ヶ月間は試用期間となります。
給与体系は時給制となります。

能力や実績に応じて収入は変化しますか？: 経験、職務、成果によって収入は変化します。また、成果内容によっては報奨等も実施しています。

職場は見学できますか？: ご相談させて頂いたうえで、調整させて頂きます。

応募方法について教えて下さい。: ホームページのフォームからお申込み頂くか、人事課にお電話の上履歴書をご送付願います。

採用試験はありますか？: 面接試験となります。エントリーして頂いた後に、書類選考を行ない、お電話で面接日の調整をさせて頂きます。

採用選考の内容はどのようなものがありますか？: 選考資料（履歴書等）及び個人面談の予定です。
年度により変更がありますので、詳しくはお問い合せください。

面接の日は何を持っていけばいいですか？: 基本的には、写真付きの履歴書や、本人確認できるもの（免許証など）が必要になりますが、要らない場合もあるので担当者にご確認ください。

面接時マイカーで行ってもいいですか？: 当社専用駐車場がございますので、マイカーでご来社いただけます。

急な用事・病気で面接に行けなくなりました: 採用担当者に必ず連絡してください。ご都合に合わせて、面接日程を変更します。

合否の連絡はどのような方法でいつ頃とどきますか？: 7日以内に合否通知書を郵送します。お急ぎの方は電話連絡でも対応致します。

選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか？: 大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねますので、ご了承ください。

応募書類は返却してもらえますか？: 応募書類については、弊社にて責任を持って破棄させていただきます。
ただし、ご希望の場合は、ご返却させていただきますので、その旨お伝えください。

中途採用に関する連絡先

中途採用へのご応募、お問い合わせは下記よりお願いいたします。
あなたからのご連絡、心よりお待ちしております。

中途採用に関する
お問い合わせはこちら

所在地	〒134-0086 東京都江戸川区臨海町4丁目3-1
TEL	03-3675-1331
FAX	03-3675-1332
定休日	日/祝、お盆、年末年始
営業時間	8:30～17:30

所在地	〒140-0004 東京都品川区八潮3-1-2 （東京貨物ターミナル駅内）
TEL	03-6808-0771
FAX	03-6808-0772
定休日	日/祝、お盆、年末年始
営業時間	8:30～17:30

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